Celtic y Rangers: Mercado de fichajes en Glasgow
El verano todavía no ha estallado del todo, pero en Glasgow el mercado ya va a toda velocidad. Celtic y Rangers se mueven, reciben llamadas, escuchan ofertas y preparan salidas. Nada nuevo en los dos gigantes de Escocia, aunque esta vez el tablero se siente especialmente inestable.
Celtic: entre la caza de talento y el riesgo de desmantelamiento
Celtic ha puesto sus ojos en Benjamin Tahirovic. El club ha contactado con Brondby para sondear la disponibilidad del centrocampista bosnio de 23 años, una operación que encaja con la línea reciente del campeón escocés: juventud, proyección y margen de revalorización.
Mientras busca reforzarse, el club también ve cómo otros miran con deseo a sus piezas. Arne Engels, centrocampista de 22 años, despierta cada vez más interés en Inglaterra. Fulham, Nottingham Forest y Sunderland están intensificando su seguimiento y valoran seriamente un movimiento por el jugador. El mensaje es claro: Celtic ya no solo compra bien, también vende caro… si decide vender.
Jackie McNamara, voz autorizada en el entorno del club, avisa de que el interés externo no se detendrá ahí. El exjugador cree que Celtic debe estar preparado para recibir ofertas por el lateral derecho canadiense Alistair Johnston, de 27 años, uno de los perfiles más consistentes del equipo en los últimos tiempos.
McNamara, además, ha elogiado el trabajo de Martin O'Neill al frente del conjunto de Glasgow, destacando el mérito de haber guiado al equipo a un doblete doméstico pese a una plaga de lesiones. El veterano técnico, de 74 años, ha sido visto en el aeropuerto de Glasgow y se espera que continúe como entrenador de Celtic la próxima temporada. Estabilidad en el banquillo, incertidumbre en la plantilla: la combinación clásica de un verano movido.
En el capítulo de salidas, Stephen Welsh está a un paso de decir adiós. El central, de 26 años, termina contrato tras su cesión en Motherwell y se acerca a Swansea City. El defensa habría acordado un contrato de dos años con el club de Championship, que se guarda además la opción de ampliarlo un curso más. Una operación que libera espacio salarial y de plantilla, pero que obliga a Celtic a afinar bien sus fichajes en la zaga.
Rangers: relevo en el lateral y un pulso por retener a Butland
Al otro lado de la ciudad, Rangers trabaja con un objetivo prioritario: encontrar sustituto para James Tavernier en el lateral derecho. El nombre que gana fuerza es el de Bryan Reynolds. El club ha mostrado un interés concreto por el defensa estadounidense de 24 años, actualmente en Westerlo.
El conjunto belga está dispuesto a negociar, consciente de que el contrato del jugador expira el año que viene, aunque aspira a obtener un buen ingreso por su traspaso. Reynolds, internacional con Estados Unidos y ausente en la última lista mundialista, figura entre varios candidatos para ocupar una posición clave en el esquema de Rangers.
En el centro del campo, el nombre de Dan Neil aparece en el radar. Hull City y Middlesbrough valoran un movimiento por el mediocentro de 24 años, que sale de Sunderland y ya ha mantenido conversaciones con Rangers. El club de Ibrox se encuentra, por tanto, en una carrera a tres bandas por un futbolista que puede marcar diferencias en la categoría.
En la portería, la situación es distinta. Jack Butland ha despertado el interés de varios clubes de Premier League como posible guardameta suplente. Sin embargo, Rangers no tiene intención de vender al portero de 33 años. El mensaje es firme: en un verano de cambios, hay piezas que no están en el escaparate.
Un banquillo libre y otro candidato con pasado en Ibrox
Mientras en Escocia se agitan las plantillas, en Inglaterra se mueve el mapa de los banquillos. Leicester mantiene conversaciones con Russell Martin, exentrenador de Southampton y también con pasado en Rangers, para hacerse cargo del equipo tras el descenso a League One.
La opción encaja con la apuesta reciente del club por técnicos de ideas claras y vocación de juego combinativo. Si el acuerdo se cierra, Leicester iniciará su reconstrucción con un entrenador que conoce el peso de dirigir a entidades históricas bajo presión constante.
En Glasgow, en cambio, la historia es distinta: los dos gigantes no buscan entrenador, buscan equilibrio. Retener lo que funciona, vender en el momento justo y acertar con los fichajes. El verano apenas comienza, pero el margen de error ya es mínimo.
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